Arquivo da tag: trabalho

Governo Temer defende contrato por hora com direitos proporcionais.

Contrato de trabalho por hora, com direitos proporcionais: uma grande furada

“Quando o negócio ‘bomba’, o empregador não divide o lucro com o empregado. Então, quando ‘flopa’, também não pode atirar o insucesso nas costas dele.” Li este comentário no Facebook sobre a matéria “Governo defende contrato de trabalho por hora, com direitos proporcionais“.

Vou contar pra vocês o que aconteceu quando trabalhei em uma legislação que permitia esse tipo de contrato de trabalho, por horas e remuneração proporcional. Continue lendo

Coisas que as feministas defendem e você não sabia: licença paternidade e maternidade igualitárias

Pai com bebê recém-nascido no colo. Foto: Inmagine.

O dia dos pais foi esses dias e o amigo Cobra trouxe à tona um tema que tava guardado aqui na gaveta: licença paternidade e licença maternidade igualitárias.

Hoje em dia, a chegada de um filho na família tem consequências diferentes na vida profissional dos homens e das mulheres.

Elas têm direito, garantido pela CLT, a uma licença maternidade de quatro meses. A eles, a mesma lei garante apenas 5 dias consecutivos de afastamento do trabalho.

Uma das coisas que as feministas defendem e você não sabia é a licença paternidade mais longa.

Em alguns países em que ela existe e é igual à licença maternidade, os casais se revezam. Nos primeiros meses, a mãe fica com o bebê, já que existe uma necessidade física para amamentação que só ela pode oferecer.

Continue lendo

Cinco dicas para se dar bem na entrevista de emprego

Step brothers: cena da entrevista de emprego

Esqueça as regras coxinhas e abstratas de como se dar bem na entrevista de emprego. É muito mais simples que isso… Aqui vão dicas do que realmente você pode fazer para se sair bem (o resto depende do entrevistador, dos concorrentes e dos deuses).

1) Seja adequado para o cargo

Job description não é um texto à toa. Se você se encaixa no perfil, tem boas chances. Se não, a coisa complica antes da largada. Você vai se embananar com as perguntas, o entrevistador vai se frustar…

Se você realmente quer/precisa do emprego e não é bem o cara que a empresa procura, já dê a dica na hora de se candidatar e mostre o que você oferece a mais. Algo como “olá, acredito que me encaixo no perfil apesar de não ter experiência em Photoshop (tenho disposição para aprender). Além de preencher os demais itens pedidos, também tenho qualificações como inglês fluente e conhecimento na indústria de cosméticos, que acredito serem qualidades importantes para a vaga”. Se te chamarem pra entrevista, é porque acreditaram que você tem um perfil bom pra vaga. Se não chamarem, você poupa tempo perdido e frustração dos dois lados. Continue lendo

Carona coaching: dicas para quem está começando no mercado de trabalho

Indiretas do bem: gente que dá carona.

Foi no banco de carona dos carros de chefes bacanas que aprendi algumas das maiores lições sobre  carreira e mercado de trabalho.

Naquele anda-e-para insuportável dos carros, em que a hierarquia é substituída pelo sentimento partilhado de ódio contra o trânsito, tive o privilégio de ouvir muitos conselhos bons, coisa de gente vivida que quer ver a gente crescer, dicas que me ajudaram a progredir e me tornar uma profissional melhor e mais espertinha…

Quando comprei um carro e virei a motorista, já era chefe de meia dúzia de pimpolhos e retribui o favor ao universo: passei a praticar o que eu chamo de carona coaching.

Cheguei à conclusão que esse é um dos formatos mais eficientes de mentoring e é por isso que acho que é o nome perfeito para a nova seção do blog que vou começar.

A idéia é compartilhar as coisas que aprendi ao longo da carreira com você que está começando e quer ir longe.

Vem, gente!